Aspectos humanos, sociais, culturais e políticos foram incorporados e norteiam fortemente as acções sustentáveis.

Acreditamos que, hoje, o desenvolvimento humano é o único caminho para a humanidade a longo-prazo. Neste contexto, precisamos de promover mudanças nas formas de agir, viver e pensar, individual e colectivamente, para investirmos juntos na boa sobrevivência do amanhã.

Os Objectivos Globais reflectem sobre um objectivo e uma ambição compartilhados em todos os países: acabar com a pobreza extrema, combater a desigualdade e a injustiça e proteger o nosso planeta. Sendo uma agenda global, qual seria então o papel das empresas? Bem, olhando para uma perspectiva mundial, as empresas privadas são o motor do crescimento do sector privado, tanto nas economias em desenvolvimento como nas economias desenvolvidas. Globalmente, elas representam cerca de 90% das empresas, compõem aproximadamente 50% dos empregos e chegam a contribuir com até 50 % do PIB global. Ademais, sendo elas “causadoras” desse impacto na economia, deveriam ser as maiores interessadas em agendas globais, regionais e nacionais de sustentabilidade. Ora, todas elas, independentemente do tamanho, sector ou região, têm um papel crucial no alcance dos objectivos de desenvolvimento sustentável.

No processo de implementação dos ODS, as empresas devem ter em conta o seguinte: conhecer os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável, de seguida definir qual impacta directa ou indirectamente o negócio, tendo em conta a localização geográfica da empresa. Igualmente, devem-se ter em conta os impactos negativos e positivos da actividade da empresa nos ODS.

Entretanto, paralelamente aos desafios, surgem também oportunidades excelentes com a implementação dos ODS. É uma excelente oportunidade de alavancar novos negócios. Nesta caminhada, em que os desafios são transformados em oportunidades, é fundamental compreender quais são as implicações das novas metas para o sector produtivo e corporativo. Lembre-se de que as empresas possuem grande potencial de transformação da sociedade.

Leia o artigo completo na edição de Agosto, já disponível no aplicativo E&M para Android e em login (appeconomiaemercado.com).

The Contribution of Companies in Achieving the SDGs

In the past, the idea of sustainable development was based solely on the synergy between economic development and environmental protection, but today this view goes far beyond. Human, social, cultural and political aspects have been incorporated and strongly guide sustainable actions.

We believe that today human development is the only long-term path for humanity. In this context, we need to promote changes in the ways we act, live and think, individually and collectively, to invest together in the good survival of tomorrow.

The Global Goals reflect a shared goal and ambition in all countries: to end extreme poverty, combat inequality and injustice and protect our planet. Being a global agenda, what then is the role of companies? Well, looking at a global perspective, private companies are the engine of private sector growth, both in developing and developed economies. Globally, they represent about 90% of companies, make up approximately 50% of jobs and can contribute up to 50% of global GDP. Furthermore, since they are the "cause" of this impact on the economy, they should be the most interested in global, regional and national sustainability agendas. Now, all of them, regardless of size, sector or region, have a crucial role in achieving sustainable development goals.

In the process of implementing SDGs, companies should take into account the following: understand the Sustainable Development Goals, then define which directly or indirectly impacts the business, taking into account the geographic location of the company. Similarly, the negative and positive impacts of the company's activity on the SDGs should be taken into account.

However, alongside the challenges, excellent opportunities also arise with the implementation of the SDGs. It is an excellent opportunity to leverage new businesses. In this journey, where challenges are transformed into opportunities, it is essential to understand what the implications of the new goals are for the productive and corporate sector. Remember that companies have great potential to transform society.

Read the full article in the August issue, now available on the E&M app for Android and at login (appeconomiaemercado.com).