Denominado Primeiro Fórum de Liderança Feminina - Diversidade e Inclusão das mulheres, o evento vai debater, no dia 30 de Maio deste ano, em Luanda, a liderança das mulheres enquanto promotoras de boas práticas nas organizações no âmbito da construção de uma sociedade mais inclusiva e diversificada.

Na cerimónia que marcou a celebração do quinto aniversário da Liderança Feminina em Angola, organização fundada em 2019 para liderar e promover a igualdade de género e o empoderamento feminino enquanto ferramenta para impactar o crescimento social e económico, foram distinguidas cinco mulheres que lideram o processo de mudanças no sector social e económico nacional.

A ministra das Finanças, Vera Daves de Sousa, assim como Yara Mupei, Anabela Marcos, Maria Uini Batista e Daniela Simão, foram distinguidas pelo contributo social e económico. O momento serviu, também, para anunciar o pré-lançamento do Fórum de Liderança Feminina - Diversidade e Inclusão das mulheres, cuja sessão decorrerá no dia 21 de Fevereiro (online) através do site: www.liderancafemininaangola.com.

Além da titular da pasta das Finanças, outras quatro mulheres foram convidadas a subir ao pódio da gala que visou reconhecer o contributo da franja feminina angolana.

Enquadrado no âmbito do empoderamento feminino, o evento marcou a celebração do quinto aniversário da Liderança Feminina em Angola, organização que promove também o reconhecimento das mulheres que ocupam cargos de liderança enquanto pilares fundamentais para a sustentabilidade e desenvolvimento socioeconómico do País.

Para Eva Rosa Santos, CEO e fundadora desta organização da sociedade civil, a cerimónia marcou o compromisso contínuo em destacar o papel vital das mulheres na liderança e no desenvolvimento sustentável do País. “É um momento para celebrar as conquistas e reafirmar o nosso compromisso com a igualdade de género", sublinhou a promotora.

“Este quinto aniversário é um apelo à acção para que todos os sectores da sociedade angolana apoiem e promovam a igualdade de género, reconhecendo e valorizando o papel da mulher na liderança”, realçou.

Segundo a também proeminente líder mulher angolana, a iniciativa Liderança Feminina Angola representa um movimento em prol da valorização das mulheres, parte essencial para o desenvolvimento sustentável e a inovação, baseada na construção de uma sociedade mais inclusiva e diversificada.

Fórum de Liderança Feminina

A Liderança Feminina em Angola vai promover durante um debate inclusivo (entre homens e mulheres), cujo pré-lançamento acontece nos dias 21 de Fevereiro (sessões online), que vai analisar temas importantes para afirmação da mulher na sociedade angolana e no mundo.

Denominando Primeiro Fórum de Liderança Feminina - Diversidade e Inclusão das mulheres, o evento terá lugar presencialmente no dia 30 de Maio deste ano, com o único objectivo de inspirar mais mulheres a ocupar cargos de liderança.

A Liderança Feminina em Angola é membro do Pacto Global da ONU desde o dia 8 de Janeiro  de 2024, no seguimento do 5º Objectivo de Desenvolvimento Sustentável, representa um marco na promoção do diálogo construtivo entre géneros para transformar a sociedade angolana.