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TIS e CFTIA juntam-se para reforçar presença feminina no sector tecnológico

Sebastião Garricha
13/3/2025
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Foto:
Cedida pela fonte

Segundo nota enviada à E&M, a parceria garante estágios anuais para jovens formados na área tecnológica, devendo proporcionar experiência prática num ambiente empresarial dinâmico e desafiador.

A TIS e a Comunidade Feminina de Tecnologia e Informação de Angola (CFTIA) anunciaram, nesta semana, uma parceria que deverá impulsionar a inclusão de mulheres no sector tecnológico.

O programa abrange jovens mulheres entre os 16 e os 35 anos, provenientes de instituições de ensino superior e politécnico, que participarão de workshops e palestras conduzidos por especialistas da TIS, realizados para desenvolver competências técnicas e ajudar a enfrentar os desafios do mercado de trabalho.

Além disso, a parceria garante estágios anuais para jovens formados na área tecnológica, proporcionando experiência prática num ambiente empresarial dinâmico e desafiador, segundo nota enviada à E&M.

Citada no documento, Yara Mupei, directora de capital humano da TIS, afirma que a exclusão das mulheres neste sector representa uma perda de talento e potencial para o País, explicando que a iniciativa reforça o posicionamento da TIS como uma empresa que investe na inovação tecnológica e no desenvolvimento humano, criando uma base sólida para a formação de talentos qualificados e diversificados

“Com esta parceria, reafirmamos o nosso compromisso em criar oportunidades reais e impulsionar uma transformação digital inclusiva”, acrescenta a responsável.

Fundada em 2013 e com sede em Luanda, a TIS posiciona-se como uma empresa consultora de negócios e tecnologia, que oferece inovações tecnológicas no mercado nacional e internacional. 

Compromete-se, segundo o documento que citamos, com a modernização tecnológica empresarial, transformação organizacional e inovação sustentável, desenvolvendo respostas personalizadas às necessidades de cada cliente, da sociedade e do mercado. 

A CFTIA, fundada em 2018, “tem sido uma força motriz na promoção da igualdade de oportunidades no sector das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), com programas de mentorias e eventos que capacitam mulheres para carreiras digitais”.