Na entrevista conduzida pelo jornalista Nuno Fernandes, Ana Major, clarificou que a remuneração do actual Conselho de Administração está, inclusive, significativamente abaixo de salários praticados pelas administrações anteriores como a da EMIRATES. Saiba a razão por trás do alarido a volta dos salários na companhia nacional de bandeira. Leia agora!
A TAAG tem sempre muitos casos e casinhos. O salário dos administradores é tema para vastas dissertações nas Redes Sociais. Fala-se em números obscenos, com médias acimas dos 80 mil dólares… Porquê tanto secretismo, é verdade ou é mentira?
Se há secretismo, certamente não é do nosso lado. A média geral do salário-base dos membros do Conselho de Administração é de quatro vezes o salário máximo da função pública nacional. Alguns salários dos executivos actuais não atingem esse valor.
Algo que nunca ultrapassaria, contas feitas, os 30 mil dólares…
É importante clarificar que, quando mencionamos este valor médio salarial, não incluímos as remunerações de outros corpos gerentes, tais como o Conselho Fiscal, a Mesa da Assembleia-Geral e a Comissão de Remuneração. A remuneração deste Conselho de Administração está significativamente abaixo de salários já antes praticados em administrações anteriores, como foi o caso da administração da EMIRATES na empresa. Estão também abaixo do mercado regional e substancialmente abaixo de competidores directos no mercado internacional.
Isso justifica tanto falatório?
Isso tem uma estória e vale a pena contá-la. Quando este Conselho de Administração iniciou funções, em Outubro de 2021, os seus membros trabalharam os primeiros meses sem processamento salarial, porque a sua formalização e operacionalização demoraram algum tempo. Quando foram processados e pagos os respectivos salários, referentes àquele período, demos conta de uma fuga de informação divulgada pela rede social WhatsApp, ou seja, uma fuga do registo das transferências, naturalmente descontextualizada e com claros intuitos maliciosos. Seja por interesses obscuros, seja por mero desconhecimento, a verdade é que se generalizou, nalguns círculos, que esses números correspondiam às renumerações mensais dos Executivos da empresa, o que é liminarmente falso!
Leia o artigo completo na edição de Agosto, já disponível no aplicativo E&M para Android e em login (appeconomiaemercado.com).
TAAG always has many cases and rumors swirling around it. The salary of administrators is the subject of vast dissertations on Social Networks. There is talk of obscene numbers, with averages above 80 thousand dollars…Why so much secrecy, is it true or is it a lie?
If there is secrecy, it is certainly not on our side. The general average base salary of the members of the Board of Directors is 4 times the maximum salary for the national civil service. Some current executive salaries do not reach this value.
Something that would never exceed, after all, 30 thousand dollars…
It is important to clarify that when we mention this average salary, we do not include the remuneration of other management bodies, such as the Supervisory Board, the General Assembly Board and the Remuneration Committee. The remuneration of this Board of Directors is significantly below the salaries already practiced in previous administrations, such as when EMIRATES managed the company. They are also below the regional market and substantially below direct competitors in the international market.
Does that justify so much talk?
This has a story and it's worth telling. When this Board of Directors took office, in October 2021, its members worked the first few months without salary because it took some time to formalize and put it into operation. When the respective salaries were processed and paid, referring to that period, we noticed an information leak on WhatsApp, that is, a leak of the transfer register, naturally out of context and with clear malicious intent. Whether due to obscure interests or mere lack of knowledge, the truth is that it was generalized in some circles that these numbers corresponded to the monthly salaries of the company's Executives, which is absolutely false!
Read the full article in the August issue, now available on the E&M app for Android and at login (appeconomiaemercado.com).
